Bản tin tuyển dụng Doppelherz Việt Nam tháng 3/2022

Doppelherz là thương hiệu danh tiếng của tập đoàn Queisser Pharma (CHLB Đức), được thành lập từ năm 1897, qua hơn 120 năm phát triển Doppelherz đã trở thành thương hiệu hàng đầu tại Đức và Châu Âu. Các sản phẩm của hãng được phân phối chính thức tại hơn 70 quốc gia trên thế giới với nhiều sản phẩm nằm trong nhóm dẫn đầu thị trường OTC tại nhiều quốc gia như CHLB Nga, Bulgaria, Ba Lan…. Theo thống kê của Nielsen, Doppelherz chiếm thị phần Số 1 tại CHLB Đức trong nhiều năm liên tục (2009-2019).

Tại thị trường Việt Nam, kể từ tháng 06/2013, Doppelherz chính thức được triển khai và phân phối thông qua Đại diện độc quyền là Công ty CP Mastertran, đến nay các sản phẩm Doppelherz đã được lựa chọn tại nhiều bệnh viện tuyến đầu và hiện diện mạnh mẽ ở các hiệu thuốc, các chuỗi cửa hàng trên khắp toàn quốc.

Nhằm thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực và đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh tại thị trường Việt Nam, chúng tôi xin chào đón các ứng viên xuất sắc cho những vị trí như sau:

I. VỊ TRÍ SALE ADMIN

  1. Số lượng: 01 người
  2. Mô tả công việc:

– Quản lý toàn bộ dữ liệu bán hàng theo địa bàn phụ trách: Thông tin khách hàng, Chương trình bán hàng, Chương trình hợp tác với từng Khách hàng, Số liệu bán hàng theo Khách hàng/ Địa bàn/ Trình dược viên/ Đội/ Sản phẩm/ Thời gian.

– Soạn thảo hợp đồng, công văn, thông báo chương trình khuyến mãi tới khách hàng, soạn thảo hồ sơ vào hàng.

– Thống kê Doanh số và Quyền lợi tích lũy của khách hàng (thống kê, gửi Trình dược viên kiểm tra, thông báo số liệu cho Khách hàng).

– Theo dõi, thống kê, báo cáo kết quả đội bán hàng theo kế hoạch qua các chỉ tiêu doanh số và KPI. Tính doanh thu, thưởng kinh doanh cho đội bán hàng.

– Báo cáo phân tích, phối hợp với đội bán hàng phát triển doanh số địa bàn: Độ phủ, Mức hợp tác của Khách hàng, Hiệu suất điểm bán.

– Theo dõi giám sát chấm công định vị của Trình dược viên, cảnh báo trường hợp bất thường tại địa bàn, cảnh báo Trình dược viên không hoàn thành doanh số.

– Quản lý lịch trình công tác và đề nghị thanh toán công tác phí của Quản lý, Giám đốc.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

  1. Yêu cầu năng lực

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing.

– Tinh thần chủ động, kiên trì, cẩn thận, chú ý vào chi tiết.

– Tư duy logic, nhạy bén, nắm bắt nhanh.

– Giao tiếp chuyên nghiệp.

– Tiếng Anh 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết) tốt (làm việc thường xuyên với Quản lý và đối tác là người nước ngoài).

– Sử dụng thành thạo Word, Excel,… đặc biệt Excel.

  1. Mức lương: 10 – 12 triệu.
  2. Thông tin liên hệ

– Người liên hệ: Ms. Trương Thị Thu Huyền

– Điện thoại: (+84) 975 246 732

– E-mail: tuyendung@mastertran.vn

II. VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SỐ LIỆU

  1. Số lượng: 01 người
  2. Mô tả công việc:

– Tổng hợp dữ liệu:

+ Tổng hợp, thu thập và xử lý dữ liệu.

+ Kiểm soát, lưu trữ dữ liệu hệ thống, khoa học.

– Báo cáo chỉ tiêu kinh doanh:

+ Thực hiện báo cáo kiểm soát, theo dõi tình hình kinh doanh dựa trên các chỉ tiêu (doanh số, doanh thu, KPI) của hệ thống bán hàng.

+ Phân tích số liệu kinh doanh theo nhu cầu của Ban Giám đốc.

– Báo cáo thưởng quyền lợi khách hàng:

+ Tính và kiểm soát chiết khấu, tính thưởng hợp đồng quý, năm của Khách hàng.

+ Cảnh báo các trường hợp khách hàng chưa hoàn thành doanh số cam kết tháng quý năm để hệ thống bán hàng đôn đốc.

– Báo cáo phân tích hỗ trợ:

+ Báo cáo phân tích số liệu theo nhu cầu của các phòng ban liên quan.

– Báo cáo phân tích đề xuất:

+ Thực hiện các báo cáo phân tích chuyên sâu dựa trên số liệu để đưa ra các đề xuất, dự đoán hỗ trợ cho các quyết định và kế hoạch kinh doanh của Ban Giám đốc.

  1. Yêu cầu năng lực

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing.

– Tinh thần chủ động, kiên trì, tập trung vào chi tiết, cẩn thận.

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

– Tư duy logic, nhạy bén với số liệu, nắm bắt nhanh thông tin.

– Tiếng Anh 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết) tốt

– Sử dụng thành thạo Excel PowerPoint, Power BI.

  1. Mức lương: 13 – 15 triệu.
  2. Thông tin liên hệ

– Người liên hệ: Ms. Trương Thị Thu Huyền

– Điện thoại: (+84) 975 246 732

– E-mail: tuyendung@mastertran.vn

III. VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG DỊCH VỤ BÁN HÀNG

  1. Số lượng: 01 người
  2. Mô tả công việc:

– Xây dựng bộ máy nhân sự và cơ cấu vận hành (quy trình, quy định) của phòng Dịch vụ bán hàng.

– Lập kế hoạch làm việc, phân công nhiệm vụ, giao chỉ tiêu công việc và đào tạo nhân viên phòng Dịch vụ bán hàng định kỳ (tháng, quý, năm)

– Giám sát, hướng dẫn, hỗ trợ, đôn đốc, kiểm soát, giải quyết các vấn đề bất cập tồn đọng trong quá trình làm việc của các nhân sự cấp dưới đảm bảo nhân viên cấp dưới hoàn thành được nhiệm vụ đã giao và mục tiêu chung.

– Là cầu nối giữa bộ phận kinh doanh và phòng Kế toán, Kho vận, Marketing để điều phối hỗ trợ kinh doanh, đảm bảo dịch vụ hậu cần được kịp thời, đúng quy định công ty.

– Soạn thảo các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, cơ chế lương thưởng. Tham mưu cho Ban Giám đốc các chính sách liên quan.

– Đảm bảo độ chính xác, toàn vẹn, bảo mật và lưu trữ có hệ thống các dữ liệu liên quan đến thông tin khách hàng, hợp đồng, chính sách bán hàng, nhân sự hệ thống bán hàng, số liệu kinh doanh.

– Dựa trên số liệu bán hàng, số liệu tồn kho đưa ra các phân tích các cảnh báo bất thường liên quan đến hoạt động bán hàng.

– Lập báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và các phòng ban.

– Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.

  1. Yêu cầu năng lực

– Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài Chính

– Phương pháp quản lý điều phối tốt, có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Có tư duy phân tích tổng hợp, logic, nhạy bén với số liệu

– Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả

– Giao tiếp chuyên nghiệp, kỹ năng đàm phán thương lượng tốt

– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Word.

  1. Mức lương: 20 – 25 triệu.
  2. Thông tin liên hệ

– Người liên hệ: Ms. Trương Thị Thu Huyền

– Điện thoại: (+84) 975 246 732

– E-mail: tuyendung@mastertran.vn

(*) Lưu ý: Ứng viên vui lòng nêu rõ nguồn tuyển dụng trong thư ứng tuyển.